Vol.153 國企和國企，是不一樣的-旁通曲鬯網

Vol.153 國企和國企，國國企是企和不一樣的|串臺海椒由體制內小職員們的聊天局發表在職場區 https://bbs.hupu.com/workplace

Vol.153 國企和國企，是不樣不一樣的|串臺海椒4天前職場區收聽播客

小曹：34歲，前品牌策劃公司CEO，國國企2024年以“勞務派遣”身份進入某平臺公司

老韓：35歲，企和某建筑設計院老油條，不樣編外轉正，國國企一位與系統兼容性較高的企和“穩定運行”員工

他們有一檔自己的播客叫「海椒redio」

他們2023年年底和我們錄制的時候（Vol.66），小曹信誓旦旦“不需要進體制”

結果……不到一年，不樣他就完成了一場“反向操作”，國國企成了某國企的企和“勞務派遣人員”（打臉來得太快.bushi），他以為的不樣社會運行邏輯是——我提供我的價值，你給我穩定的國國企工作，但是企和時間越長，他從學歷到認知的不樣格格不入逐漸凸顯：

這個34歲的前創業公司CEO，帶著十年練就的十八般武藝扎進國企，本想大干一場，卻發現這里的核心技能點，好像全加在了“流程”和“情商”上

看著自己爆表的執行力與創造力無用武之地，當場陷入哲學思考：是我出了問題，還是系統不協調？

小曹為了朋友，任何“高情商”他都游刃有余，但是自己卻像是永遠無法折腰

一個組織或社會的正常運轉，必然伴隨著內在的損耗，但一個中年理想主義者掉進“現實副本”后，我們該如何為自己找一條出路？

制作、策劃：繁繁

編輯：曉曉

剪輯：濤濤

時刻：

02:55 你們單位外包能轉正嗎？晉升通道如何？

08:46 甲方？乙方？國企和國企也是不一樣的

13:32 在這里，“會做事”和“會做人”，哪個更重要？

20:10 其實我們都是NPC？十八般武藝無用武之地？

24:58 每個人的選擇，都是在當下為自己尋找的最優解

28:08 有人在國企掙扎碰壁后放棄，有人繼續掙扎

34:07 體制內的這種“穩定”，它真的是“穩定”嗎？

44:33 學歷重要嗎？會對你未來的人生產生什么影響？

47:47 人到中年，再談理想是不是太奢侈了？

51:56 為朋友我可以“高情商”可以“游刃有余”，為自己卻永遠無法折腰

節目介紹：「體制內｜小職員們的聊天局」是體制內干了10年辭職的繁繁，給體制內各行各業的小職員們，攢了個有意思的聊天局，來和大家一起了解不同的體制內小伙伴的生活狀態~

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