虎撲11月14日訊 BBC著名記者Simon Stone撰寫長文，談及曼聯改革內幕，爵改巨額降至將實標題為“拉特克利夫革命——曼聯大換血與重建內幕”。革后以下是曼聯第三部分內容：

曼聯內部承認，新流程從啟動到產生成效，虧損可控存在一段難以量化的水平滯后時間。不過，外界有時某些舉措的預計失敗會顯而易見。

丹-阿什沃思顯然就屬于這種情況。現盈阿什沃思在足壇享有極高聲譽，流言利他當初愿意離開紐卡斯爾出任曼聯體育總監，板拉在老特拉福德方面看來仍不失為一個積極信號，爵改巨額降至將實也充分體現了俱樂部正在進行的革后變革和對未來方向的期許。

然而，曼聯在曼聯向紐卡斯爾支付300萬英鎊補償金后，僅僅五個月，阿什沃思就離職了。

消息人士否認雙方在滕哈格繼任者的選擇上存在分歧。但確實存在意見不合——對于阿什沃思的工作職責定位，雙方未能達成一致——最終分道揚鑣被視為必然結果，曼聯為此又支付了約400萬英鎊的補償金。

隨著拉特克利夫介入曼聯即將滿兩周年，這家俱樂部已煥然一新。巨額虧損已降至可控范圍。曼聯截至2025年6月30日的最新財報顯示，虧損額為3300萬英鎊。外界預計，俱樂部最終將實現盈利。

值得強調的是，格雷澤家族并非被動的旁觀者。他們仍然積極參與俱樂部事務，但如今焦點已落在拉特克利夫及其領導團隊身上。

“下周或下一個轉會窗口發生的事情都是日常運作的一部分，但我們必須著眼于中期和長期發展，”一位俱樂部內部人士表示。

本賽季的目標是獲得任何形式的歐洲賽事參賽資格。但推行這些徹底變革的目的并非僅此而已，俱樂部的目標更為宏大。

“如果你身處曼聯，思考的必須是每年都有能力爭奪英超冠軍和歐冠冠軍，”一位了解俱樂部運營情況的人士表示。“這是巨大的壓力，但同時也應被視為一種特權。”

虎撲11月14日訊 BBC著名記者Simon Stone撰寫長文，談及曼聯改革內幕，標題為“拉特克利夫革命——曼聯大換血與重建內幕”。以下是第三部分內容：

曼聯內部承認，新流程從啟動到產生成效，存在一段難以量化的滯后時間。不過，有時某些舉措的失敗會顯而易見。

丹-阿什沃思顯然就屬于這種情況。阿什沃思在足壇享有極高聲譽，他當初愿意離開紐卡斯爾出任曼聯體育總監，在老特拉福德方面看來仍不失為一個積極信號，也充分體現了俱樂部正在進行的變革和對未來方向的期許。

然而，在曼聯向紐卡斯爾支付300萬英鎊補償金后，僅僅五個月，阿什沃思就離職了。

消息人士否認雙方在滕哈格繼任者的選擇上存在分歧。但確實存在意見不合——對于阿什沃思的工作職責定位，雙方未能達成一致——最終分道揚鑣被視為必然結果，曼聯為此又支付了約400萬英鎊的補償金。

隨著拉特克利夫介入曼聯即將滿兩周年，這家俱樂部已煥然一新。巨額虧損已降至可控范圍。曼聯截至2025年6月30日的最新財報顯示，虧損額為3300萬英鎊。外界預計，俱樂部最終將實現盈利。

值得強調的是，格雷澤家族并非被動的旁觀者。他們仍然積極參與俱樂部事務，但如今焦點已落在拉特克利夫及其領導團隊身上。

“下周或下一個轉會窗口發生的事情都是日常運作的一部分，但我們必須著眼于中期和長期發展，”一位俱樂部內部人士表示。

本賽季的目標是獲得任何形式的歐洲賽事參賽資格。但推行這些徹底變革的目的并非僅此而已，俱樂部的目標更為宏大。

“如果你身處曼聯，思考的必須是每年都有能力爭奪英超冠軍和歐冠冠軍，”一位了解俱樂部運營情況的人士表示。“這是巨大的壓力，但同時也應被視為一種特權。”